Orígenes
El Premio Nacional Marca Peruana del Año nace como una expresión de reconocimiento, estímulo y agradecimiento a aquellas destacadas personas y organizaciones quienes contribuyen con el desarrollo del sector o ámbito en el cual realizan actividades económicas, institucionales, profesionales, sociales, etc.
Marca Peruana del Año fue instaurado con la finalidad de dar a conocer y visibilizar el perfil de excelencia de las diversas marcas nacionales y extranjeras, destinando los aportes recaudados a causas sociales implementadas por la Fundación de la Cámara Nacional de Comercio del Perú.
Naturaleza
Marca Peruana del Año fomenta la cultura de excelencia y mejora continua, reconociendo productos, servicios, procesos o estrategias que generen valor. Es el máximo reconocimiento que se entrega anualmente a personas y organizaciones que, con su trayectoria, son modelos a seguir y ejemplo positivo para la sociedad.
Es convocado por la Cámara Nacional de Comercio del Perú con el respaldo de organizaciones como CLAD, Sociedad Civil Sembrando Valores, RedPyme, Embajada Internacional de la Paz, CIL, Escuela Nacional de Estudios Magisteriales, CENAM, Cámara Nacional de Minería del Perú, entre otros.
Misión
Articular un tejido humano y empresarial de alto valor por medio del estímulo y reconocimiento público, galardonando el liderazgo personal y organizacional, así como la excelencia y mejora continua que impulsen el desarrollo transversal del país.
Visión
Para el 2030, el Premio Marca Peruana del Año será un referente nacional e internacional, símbolo de excelencia, liderazgo y calidad.
Objetivos
El objetivo del Premio es incentivar a personas y organizaciones para implementar buenas prácticas que generen valor y bienestar para la sociedad, promoviendo colaboración entre sector privado, Estado, academia y sociedad civil.
- Identificar, reconocer y premiar experiencias exitosas en gestión pública.
- Promover el espíritu de excelencia para liderar cambios organizacionales.
- Impulsar alianzas estratégicas entre distintos sectores.